1、完成门店的销售目标和市场开发目标；

2、完成厂家对门店的数据考核要求，报表统计；

3、负责门店的全面管理工作；

4、建立、维护和激励团队员工。

5、完成领导交办的其他工作。
1.年龄：25—35岁

2.技能要求：具备良好的客户服务意识，很强的沟通及语言表达能力，较强的组织、协调能力及应变能力。

3.工作经验：从事过客户服务管理工作两年以上，有过通讯行业或酒店行业经验者优先考虑。